NUEVO taller: Cómo poner en marcha un plan de Igualdad en la empresa- 28 MAYO!!


enara UG 1Dentro del ciclo de talleres prácticos sobre metodología para la elaboración de Planes de Igualdad  que tenemos programados, os presentamos e invitamos a participar en el primero de ellos que tendrá lugar el martes, 28 de mayo (nueva fecha!), en horario de 9:30 a 13:30, en la sala de Conferencias de la Oficina de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón (1ªplanta del Centro Municipal de la Arena).

Este taller va dirigido a todos aquellos y aquellas profesionales que quieran iniciarse en esta metodología orientada a configurar una cultura empresarial por la igualdad, que participen o vayan a participar en la elaboración y puesta en marcha de un Plan de Igualdad en la empresa o quieran introducir alguna medida de igualdad en sus áreas de gestión (selección, promoción, formación, conciliación, retribución, etc).

  •   Objetivo:

Con este taller pretendemos ofrecer una visión global de los pasos a seguir para elaborar un plan de igualdad en una empresa u organización, los agentes necesarios que deben estar implicados y las herramientas y metodología necesaria para la elaboración de este plan de igualdad.

  • Contenidos :

– Por qué hablamos de elaborar planes de igualdades en las empresas: implicaciones según la Ley Orgánica 3/2007,  para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

– Agentes necesarios: Dirección, representación legal de la plantilla, Comisión de Igualdad, plantilla.

– Fases a seguir en su elaboración: compromiso, diagnóstico, establecimiento y negociación de medidas, texto del Plan de Igualdad, puesta en marcha, seguimiento y evaluación.

– Herramientas: Modelo de compromiso de la dirección y de constitución de Comisión de Igualdad, indicadores cuantitativos y cualitativos  presentación, modelo de diagnóstico y plan de igualdad, modelo de fichas de seguimiento y evaluación.

Se trata por tanto, de un primer taller de iniciación de aspectos básicos a tener en cuenta y será la base de otros  tres talleres más específicos que se irán desarrollando a lo largo del año:

Taller 2.- Elaboración de un diagnóstico en materia de igualdad- 13 de junio

Taller 3.- Diseño del plan de igualdad- 23 de septiembre

Taller 4.- Desarrollo del plan de igualdad– 31 de octubre

Inscripción: enviar datos de contacto, organización que representa y cargo que ocupa, al correo electrónico, oficinaigualdad@gijon.es o llamando al teléfono 985181633.

Más información en nuestra web municipal

Toda la información sobre actividades que desarrollamos para las empresas desde la Unidad de Género.

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