NUEVO Boletín sobre Valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género

MInisterioEl último Boletín “Igualdad en la empresa” que publicó el Ministerio ofrece en esta ocasión información sobre la valoración de los puestos de trabajo y su utilidad como instrumento de promoción del derecho a la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral.

En la segunda parte del bolempresas igualdadetín se explica con más detalle en qué consiste la valoración de puestos de trabajo y los distintos procedimientos que se utilizan para realizar dicha valoración.

Incluye en las páginas finales dos casos prácticos de empresas españolas que han aplicado la técnica de valoración de puestos de trabajo en base a criterios de igualdad.

VER/DESCARGAR BOLETÍN “Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género”.

“Una valoración de puestos de trabajo neutra respalda una evaluación objetiva del puesto, independientemente de la persona que lo ocupe”.