V Directorio de Empresas comprometidas con la igualdad

Igualidad_UG-carpeta2 Igualidad_UG-carpeta1El pasado 12 de agosto se presentó en el marco de la FIDMA la V edición del Directorio de Empresas y Entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad del que actualmente forman parte 64 organizaciones, de diferentes sectores y actividades económicas, tamaños y tipología jurídica y que se encuentran en diferentes fases de implantación del modelo de igualdad en su gestión.

Toda la información extraida y analizada del estudio realizado por la Unidad de Género de Gijón correspondiente a 2015, se encuentra disponible en un amplio documento que se estructura en dos partes:

  • En una primera parte, se ofrece una análisis cuantitativo y cualitativo de la situación de las empresas del territorio respecto a la aplicación del modelo de igualdad en su gestión.
  • En una segunda parte, se recoge en una ficha por cada una de las 64 empresas y entidades del Directorio 2015 dónde se describe el trabajo que en materia de igualdad realizan en su organización, las principales medidas que incorporan en sus planes de Igualdad, ventajas e inconvenientes que detectan, sugerencias y recomendaciones….

Un interesante documento para aquellas empresas y organizaciones que quieran iniciar o avanzar en el proceso de igualdad en su gestión.

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Entrega de diplomas a las empresas y entidades del Directorio 2015

La Jornada de presentación de la V edición del Directorio de Empresas y entidades compormetidas con la Igualdad que tuvo lugar en la FIDMA, el 12 de agosto, finalizó con la entrega, de diplomas a cada una de las empresas que forman parte del mismo, un diploma en reconocimiento a su trabajo por incorporar el principio de Igualdad en su gestión empresarial y seguir avanzando en esta materia.

Entrega diplomas: En nombre del Ayuntamiento de Gijón, la Alcaldesa, Carmen Moriyón y el Concejal de Actividad Económica y Desarrollo Urbanístico, Fernando Couto y en nombre de los agentes sociales de “Gijón mÁs”, en representación de la unión comarcal de UGT de Gijón, su Secretario General Fernando Diaz, en nombre de CCOO, Aurea Rosa Ortega, Secretaria de la Mujer y en nombre de FADE, Carmen Moreno.

A continuación, empresas y entidades del Directorio 2015

AC SERVICIOS SL

AC SERVICIOS SL

ZINCO

ZINCO

UMIVALE

UMIVALE

TSK

TSK

TRANSINSA

TRANSINSA

TELEFONICA ESPAÑA

TELEFONICA ESPAÑA

TALENTO CORPORATIVO

TALENTO CORPORATIVO

SUPERMERCADOS MASYMAS

SUPERMERCADOS MASYMAS

SICCIS

SICCIS

SGS TECNOS

SGS TECNOS

RTPA

RTPA

REPSOL

REPSOL

PRINCIPADO PREVENCION

PRINCIPADO PREVENCION

MERCADONA

MERCADONA

HOTEL TRYP REY PELAYO

HOTEL TRYP REY PELAYO

MECALUX

MECALUX

MAPFRE

MAPFRE

MAGENTA

MAGENTA

LACERA

LACERA

LAB-REVOLUCION

LAB-REVOLUCION

ITURCEMI

ITURCEMI

ITC

ITC

ISASTUR SERVICIOS

ISASTUR SERVICIOS

IGASTUR

IGASTUR

IBERMUTUAMUR

IBERMUTUAMUR

HUBER Y ANA

HUBER Y ANA

GIMPEI

GIMPEI

GERUSIA

GERUSIA

GEP SEGURIDAD

GEP SEGURIDAD

GENERAL OPTICA

GENERAL OPTICA

FUTUVER

FUTUVER

FUNDACION SECRETARIADO GITANO

FUNDACION SECRETARIADO GITANO

FUNDACION MUJERES

FUNDACION MUJERES

FUNDACION METAL

FUNDACION METAL

FUNDACIÓN CESPA

FUNDACIÓN CESPA

FRATERNIDAD MUPRESPA

FRATERNIDAD MUPRESPA

EULEN

EULEN

ENAGAS

ENAGAS

EMULSA

EMULSA

EMTUSA

EMTUSA

EMASA

EMASA

DKV Seguros

DKV Seguros

CORTEFIEL

CORTEFIEL

CLN Servicios integrales

CLN Servicios integrales

CAIXABANK

CAIXABANK

BELLADONA

BELLADONA

BANCO POPULAR

BANCO POPULAR

AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJÓN

AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJÓN

ATIUN Comunicaciones

ATIUN Comunicaciones

ALSA

ALSA

ALCAMPO

ALCAMPO

ALBEN

ALBEN

AENOR

AENOR

Presentación de la V edición del DIRECTORIO de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad

Igualidad_web-17-gralAyer, día 12 de agosto, tuvo lugar en el marco de la FIDMA, la presentación de la V edición del Directorio de Empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad, proyecto consolidado y principal instrumento del programa Unidad de Género.

A lo largo de 5 años, el nº de empresas que pertenecen al Directorio se ha incrementado un 68%, partimos de 38 empresas en 2011 y en esta última edición son ya 64 las organizaciones con centro de trabajo en Gijón.

Al igual que en ediciones anteriores, la Jornada se desarrollo en el marco de la FIDMA- Feria Internacional de Muestras de Asturias- a la que asistieron en torno a 160 personas y profesionales con interés por conocer los avances que en materia de igualdad están realizando las empresas y entidades del municipio.

FOTO- mesa 1La inauguración estuvo presidida por la Alcaldesa, Carmen Moriyón que estuvo acompañada por los agentes sociales firmantes del Acuerdo “Gijón mÁs” 2012-2015, todos ellos forman parte también del grupo de trabajo de la Unidad de Género. En representación de FADE, Carmen Moreno, de la Asociación de Comerciantes, en representación de UGT, el Secretario General de Gijón, Fernando Díaz, en representación de CCOO,  Aurea Rosa Ortega, la Secretaria de la Mujer de Gijón. FOTO MESA 1-3

Igualidad_web-50A continuación, dos empresas del Directorio, “Ibermutuamur” y “Supermercados masymas”, distinguidas este año con el distintivo “Igualdad en la Empresa” que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Ambas organizaciones, representadas por su respectiva Dirección de RRHH, Mª Paz Miguel y Demetrio Martínez Bausela intervinieron en una mesa redonda y compartieron con todo el público presente sus experiencias.

Para finalizar la Jornada cada una de las 64 empresas y entidades que configuran el Directorio 2015 recibieron su diploma como reconocimiento que el Ayuntamiento de Gijón y la Unidad de Género hace de su trabajo para incorporar el principio de Igualdad de Género en su gestión empresarial.

 FOTO familia DIRECTORIO 2015

DIRECTORIO 2015

NUEVO Boletín sobre Acciones Positivas

El nuevo Boletín “Igualdad en la empresa” que publica mensualmente el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ofrece en esta ocasión información sobre el oriMInisteriogen y definición de las acciones positivas, su regulación y jurisprudencia, tanto a nivel europeo como estatal, así como ejemplos de acciones positivas y prácticas de empresas pertenecientes a la Red DIE (Red empresas con distintito “Igualdad en empresas igualdadla Empresa”).

“Las acciones positivas constituyen una estrategia útil y necesaria que debería mantenerse mientras perviva la desigualdad” (BIE nº27)

Incluye en las últimas páginas una entrevista a Rosa Urbón, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, y la noticia de la entrega de nuevos distintivos “Igualdad en la Empresa” a 30 empresas y entidades, entre las que se encuentra la asturiana “Hijos de Luis Rodríguez” (supermercados MasyMas).

VER/DESCARGAR BOLETÍN “Acciones Positivas”