Se convocan SUBVENCIONES para PYMES y otras entidades para implantar medidas de igualdad salarial


BOEEn el BOE del 23 de junio de 2016 se publica el  Extracto de la Resolución de 15 de junio de 2016 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se convocan subvenciones para la pequeña y mediana empresa y otras entidades, para la implantación de medidas para avanzar en la igualdad salarial de mujeres y hombres, para el año 2016.

Serán beneficiarias  las PYMES y entidades con mayoría de capital privado, que tengan una plantilla entre 50 y 250 personas trabajadoras, que por primera implanten acciones de transparencia salarial.

La finalidad es llevar a cabo acciones de transparencia salarial y al menos tres actuaciones más cuyo objetivo específico sea erradicar o contribuir a erradicar la brecha salarial de género en sus organizaciones.

El importe de la subvención son 10.000€ para cada entidad subvencionada.

El plazo de solicitudes es hasta el 8 de Julio de 2016 (15 días naturales dede el día siguiente a su publicación).

Las bases reguladoras las puede consultar pinchando a continuación:

Orden TAS/535/2007, de 23 de febrero (BOE 10-03-2007)

Modificación parcial por la Orden TAS/2505/2007 (BOE 17-08-2007)

 

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