Entrega de reconocimientos a las empresas y entidades del DIRECTORIO 2017

DIRECTORIO DE EMPRESAS Y ENTIDADES DE GIJÓN QUE RECIBEN SU RECONOCIMIENTO.

Gijón, FIDMA, 10 de agosto

ABANCA

AC Servicios

ACCEM

AENOR

AJE Asturias

ALCAMPO

ALGAMA

ALSA

ASTURSERVICIOS LA PRODUCTORA

AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJÓN

BELLADONA

CAIXABANK

COMETA VERDE

CORTEFIEL

EMTUSA

EMA Gijón

edp Energía

DKV Seguros

DIVERTIA

CREVI Formación

EMULSA

ENAGAS

EULEN

FUNDACIÓN MUJERES

FUNDACIÓN METAL

FUNDACIÓN CTIC

FUNDACIÓN CESPA -Proyecto Hombre Asturias-

FRATERNIDAD MUPRESPA

GERUSIA

GEP SEGURIDAD

FUTUVER

FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO

FUNDACIÓN PRODINTEC

INGENIACITY

INADECO

IBERMUTUAMUR

HUBER y ANA

GENERAL OPTICA

MAGENTA

ITURCEMI

INSTITUTO TECNOLOGICO DEL CANTABRICO

ISASTUR

INSTITUTO GERONTOLOGICO ASTUR

NEOALGAE

MERCADONA

MENTIONA

MELIÁ- TRYP REY PELAYO

MAPFRE

SUPERMERCADOS masymas

SGS TECNOS

RTPA

REPSOL

PRINCIPADO PREVENCIÓN

TSK

TRANSINSA

TELEFONICA

TALENTO CORPORATIVO

SYNERGIE

ZINCO

VITAEVENTS

VISUALIT

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

UMIVALE

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VIDEO presentación del Directorio 2017, de empresas y entidades comprometidas con la igualdad

 

La Escuela Taller “Gijón Social” del Ayuntamiento de Gijón ha realizado y editado este video dirigido a todas las organizaciones y profesionales que estén interesado/as en conocer el proyecto del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad y en formar parte de él.

Desde el programa Unidad de Género, agradecemos la colaboración realizada a las empresas TSK, ITURCEMI, EMULSA y HUBER Y ANA.

Más Información:

Oficina de Políticas de Igualdad. Tfno. 985 18 16 33. oficinaigualdad@gijon.es

Publicación del DIRECTORIO 2017

DIRECTORIO 2017 (pinche)

Principales conclusiones:

  • Son 74 empresas y entidades de Gijón comprometidas con la igualdad, 65 renuevan su compromiso y 9 son de nueva incorporación.
  • El nº de empresas y entidades continúa en ascenso, en esta nueva edición contamos con 5 empresas más que el año pasado, un incremento de 7,25 % en términos porcentuales y un incremento de 94,7% respecto al año 2011.
  • El 90,5% son empresas y entidades de capital privado y el resto, un 9,5% sonempresas y entidades de carácter público, un 8,1% son fundaciones, un 9,5 son entidades y también contamos con una cooperativa de crédito y un autónomo con empleado/as a su cargo.
  • El 51,4% son Grandes Empresas, tienen más de 250 personas en plantilla o cuenta con un volumen de contratación anual similar, con prevalencia de la sociedad anónima como tipología jurídica. El 27% son Pymes, con plantillas entre 30 y 250 personas trabajadoras y un 21,6% tienen entre 4 y 30 personas en plantilla.
  • El 70% de las empresas y entidades del Directorio 2017 están lideradas por varones y un 24,35 por mujeres.
  • Amplia variedad de actividades económicas de servicios en general. Solo un 6,76% corresponde a empresas de la industria manufacturera, misma proporción para información y comunicación, y un 4,05% son de base tecnológica.
  • El 82% de las entidades y empresas tienen Plan de Igualdad, es decir un total de 61 empresas. En esta anualidad registramos 12 empresas que ya han reformulado su Plan de Igualdad, un 16% podemos decir que cuentan con un nuevo Plan de Igualdad adaptado a las nuevas realidades de las organizaciones.
  • El 100% de las grandes empresas tienen Plan de Igualdad, dando cumplimiento a lo establecido por Ley, y un 65% de las PYMES. En cuanto a las que tienen plantillas de entre 5 y 30 personas trabajadoras, el 62,5% tienen elaborado un programa de medidas de igualdad.
  • Un total de 13 empresas, un 17,56%, cuenta con distintivo de algún organismo oficial de alguna administración estatal o autonómica en materia de igualdad.

Las 74 empresas y entidades del Directorio de Gijón, reciben sus reconocimientos

El pasado 10 de agosto, tuvo lugar en la Feria Internacional de Muestras de Gijón, FIDMA, la presentación de la VII edición del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad, correspondiente a 2017.

Durante la jornada, las 74 empresas y entidades que forman parte de esta nueva edición recibieron su reconocimiento.

Presentación de la VII edición del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad

Sala gral 01Transinsa01 Ayer, día 10 de agosto, el Ayuntamiento de Gijón presentó en el marco de la Feria Internacional de Muestras de Asturias, la VII edición del Directorio de empresas y entidades comprometidas con la Igualdad.

La jornada presidida por la Alcaldesa de Gijón, contó con la colaboración y compromiso de representantes de FADE, y uniones comarcales de CCOO y UGT.

A continuación, la empresa TRANSINSA, que ha recibido el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” presentó su experiencia y trabajo en relación con la Igualdad, intervención realizada por su Directora de Recursos Humanos y Operaciones Raquel Villa Posada.

Finalmente, las 74 organizaciones que forman parte del Directorio 2017 recibieron sus reconocimientos.