Evaluación de los Planes de Igualdad en las empresas

Los Planes de Igualdad en las empresas son un marco de actuación y una herramienta para impulsar la igualdad de trato y de oportunidades y la conciliación de la vida familiar, personal y familiar.

Tan importante es su diseño y ejecución como su SEGUIMIENTO y EVALUACIÓN y es en esta fase dónde se debe hacer una valoración crítica de las intervenciones y actuaciones realizadas a partir de los datos y conclusiones obtenidos en la fase de ejecución y de seguimiento.

Recientemente la empresa pública de RTVE ha aprobado la Evaluación del Plan de Igualdad 2012-2016, siendo sus objetivos:

  • Conocer el nivel de cumplimiento de los objetivos recogidos en el Plan
  • Determinar el grado de realización de las acciones comprendidas en el Plan
  • Extraer conclusiones sobre las dificultades a la hora de llevar a cabo las acciones, detectando nuevas necesidades.
  • Efectuar recomendaciones que sirvan como base para la redacción de un nuevo Plan de Igualdad.

Para CONSULTAR el documento completo “Evaluación del Plan de Igualdad de RTVE”, pinche AQUÍ.

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