Mesa redonda “El talento femenino aplicado a la gestión empresarial: superando límites”. Gijón, 26 de noviembre

La Federación Asturiana de Directivas y Empresarias de Asturias (FEDA) organizan una Mesa Redonda para analizar el papel del talento femenino en la gestión empresarial.

LUGAR: Centro Cultural “Antiguo Instituto” (CCAI), en la Calle Jovellanos de Gijón.

Fecha: lunes, 26 de noviembre

Horario: 19.00 horas

EL TALENTO FEMENINO_ feda

Actividad dirigida a la población en general y a cualquier persona o entidad interesada.

Esta actividad está financiada por la Oficina de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Gijón.

Guía práctica “La prevención de riesgos psicosociales en el sector comercio”

Salud laboral_guia principado-asturias

El Instituto Asturiano de la Mujer ha publicado recientemente una Guía práctica sobre salud laboral con perspectiva de género, centrando su atención en la prevención de riesgos psicosociales en el sector comercio.

Esta Guía ha sido elaborada por un equipo de Técnicas de Fundación Mujeres y desde aquí, la Unidad de Género de Gijón queremos colaborar en su difusión.

El objetivo de la Guía es servir para concienciar y sensibilizar sobre la necesidad de introducir al perspectiva de Género en al Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y salud laboral, así como dar a conocer algunos de los riesgos psicosociales que afectan en mayor grado a las trabajadoras en este sector. También , esta Guía pretender servir de herramienta para aportar pautas para poner en marcha medidas que mejoren las estrategias de prevención.

GUÍA salud laboral con perspectiva de género en el sector comercio

Jornada “La presencia de la mujer en el sector transporte”, Gijón, 16 de noviembre

SECTOR TRANSPORTE, análisis con perspectiva de género

La Asociación de Transportes Públicos Urbanos y Metropolitanos (ATUC) organiza esta jornada formativa en Gijón, el próximo viernes, 16 de noviembre.

LUGAR: Salón de Actos del Acuario de Gijón ( Playa de Poniente s/n)

Colaboran e intervienen en el Jornada, Pilar Vázquez, Directora Gerente de EMULSA ( Empresa Municipal de Servicios de Mantenimiento Urbano de Gijón) y Juan José Piniella, Director Gerente de EMTUSA (Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón).

VER PROGRAMA

Información e Inscripciones:  91 541 13 14 / atuc@atuc.es

Encuesta a las empresas asturianas para el ESTUDIO sobre el grado de implantación de planes y medidas de igualdad

El Instituto Asturiano de la Mujer está realizando un estudio dirigido a investigar la puesta en marcha de actuaciones en materia de igualdad de género por parte de las empresas y las administraciones públicas asturianas, para ello cuenta con la asistencia técnica de Fundación Mujeres.

Estudio sobre”El impacto de la normativa de igualdad en las organizaciones asturianas: estudio sobre el grado de implantación de planes y medidas de igualdad”.
Actualmente se encuentran en la fase de recogida de información, que se realiza siguiendo una de estas dos opciones:
  1.  A través de una encuesta directa a empresas de gran tamaño y Ayuntamientos y
  2. A través de una encuesta online cuya acceso le facilitamos más abajo.
¿A qué tipo de empresas u organizaciones va dirigido este estudio?, ¿qué empresas y entidades  pueden participar?  Pueden participar tanto organizaciones privadas como públicas, de cualquier tamaño, que posean al menos un centro de trabajo en Asturias y tanto, si han puesto en marcha o no, actuaciones relacionadas con la igualdad de trato entre mujeres y hombres.
En este sentido, desde el programa Unidad de Género de Gijón animamos a todas las empresas y entidades con centro de trabajo en Asturias que participen en la encuesta online cuyo enlace os facilitamos a continuación:
Se trata de un cuestionario anónimo, cuya respuesta supone menos de 4 minutos de dedicación.
Más información: