La industria farmacéutica apuesta por la igualdad laboral


Según datos de un informe elaborado recientemente, las mujeres ocupan el 41% de los puestos de dirección, dos de cada tres puestos (el 63,7%) en el área de I+D de las compañías farmacéuticas, y representan el 52% del conjunto de los puestos de trabajo de un sector que destaca por su empleo de elevada calidad y cualificación.

Además, el 21,5% de las ejecutivas en el ámbito de la farmacéutica innovadora son mujeres. Esta apuesta por el talento femenino tiene continuidad en el tiempo, ya que el 57,7% de las nuevas contrataciones llevadas a cabo en 2017 fueron de mujeres, frente al 31% de la media industrial española.

Estos datos contribuyen a la batalla contra la brecha salarial. La industria farmacéutica es el sector con menor diferencia entre los salarios medios del conjunto de los sectores productivos en España.

Fuente: Confederación Española de Organizaciones Empresariales

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