Las 74 empresas y entidades del Directorio de Gijón, reciben sus reconocimientos

El pasado 10 de agosto, tuvo lugar en la Feria Internacional de Muestras de Gijón, FIDMA, la presentación de la VII edición del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad, correspondiente a 2017.

Durante la jornada, las 74 empresas y entidades que forman parte de esta nueva edición recibieron su reconocimiento.

Presentación de la VII edición del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad

Sala gral 01Transinsa01 Ayer, día 10 de agosto, el Ayuntamiento de Gijón presentó en el marco de la Feria Internacional de Muestras de Asturias, la VII edición del Directorio de empresas y entidades comprometidas con la Igualdad.

La jornada presidida por la Alcaldesa de Gijón, contó con la colaboración y compromiso de representantes de FADE, y uniones comarcales de CCOO y UGT.

A continuación, la empresa TRANSINSA, que ha recibido el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” presentó su experiencia y trabajo en relación con la Igualdad, intervención realizada por su Directora de Recursos Humanos y Operaciones Raquel Villa Posada.

Finalmente, las 74 organizaciones que forman parte del Directorio 2017 recibieron sus reconocimientos.

El Directorio de Gijón ya cuenta con 74 empresas y entidades comprometidas con la igualdad

Logos Directorio 2017

Directorio 2017

La presentación y entrega de reconocimientos a las 74 empresas y entidades de Gijón comprometidas con la igualdad que forman parte del Directorio 2017, tendrá lugar el jueves, 10 de agosto, en el recinto ferial “Luis Adaro” de Gijón, en el marco de la FIDMA- Feria Internacional de Muestras de Asturias-.

Inscripciones: 985 18 16 33 / oficinaigualdad@gijon.es

Presentación y reconocimiento a las empresas del DIRECTORIO DE GIJÓN 2017

El 10 de agosto de 2017 en el marco de la FIDMA- Fería Internacional de Muestras de Asturias- en Gijón, tendrá lugar la presentación de la VII edición del Directorio de Empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad.

Forman parte de esta edición un total de 74 organizaciones, de distintos tamaños, sectores de actividad y grado de compromiso en función de la fase de implantación del proceso de Igualdad en que se encuentren.

Acto institucional de entrega de reconocimientos a las empresas y entidades de Gijón que forman parte de este Directorio 2017.

FECHA: Jueves, 10 de agosto

HORARIO: de 12.00 a 14.00 h.

INSCRIPCIONES: Se ruega confirmar asistencia previa, antes del 4 de agosto, en el tel. 985181633/31 o por correo electrónico a: oficinaigualdad@gijon.es, indicando nombre y datos de contacto. Una vez recibida su inscripción le enviaremos la invitación para poder acceder al recinto ferial “Luis Adaro” de Gijón, de forma gratuita.

PROGRAMA

11.15 h.- 12.00 h. Recepción y registro de participantes.

12.00 h.  Inauguración institucional, Alcaldesa de Gijón y agentes sociales.

12.30 h. “Transinsa, experiencia y buena práctica en materia de Igualdad” a cargo de Raquel Villa Posada.

13:00 h. Entrega de reconocimientos a las empresas y entidades del Directorio 2017.

13:30 h. Clausura y encuentro entre asistentes.

 

Encuentro de emprendedoras y empresarias, Gijón, 28 de junio

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27 de abril, DIA INTERNACIONAL DE LAS JÓVENES EN LAS TIC

ITU-Es una iniciativa respaldada por los Estados miembros de la ITU/ UIT (Unión Internacional de Telecomunicaciones, (organismo especializado de las Naciones Unidas para las Tecnologías de la Información y la Comunicación – TIC), que se celebra el 4ª jueves del mes abril.  Su objetivo es promover un entorno mundial que aliente a la población femenina a optar por estudios relacionados con Tecnologías y Ciencias de la Información (TIC).

En esta línea tuvo lugar ayer miércoles, en la Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón,  una jornada de motivación empresarial de las ingenieras, con el título “Empoderamiento de la mujer universitaria para la creación de Empresas de Base Tecnológica (EBT´s)” . Organizada por FEDA (Federación de Directivas y Empresarias de Asturias) con financiación del Ayuntamiento,  a través de Gijón Impulsa Empresas,  y en concreto, del programa de Incentivos al Ecosistema Empresarial.

El programa, gratuito para favorecer el emprendimiento de las universitarias del campus gijonés, se inició hace un año y cuenta con la participación de 22 profesionales de distintos ámbitos de la Universidad -desde catedráticas a estudiantes – que desarrollan 17 proyectos de nuevas empresas. Ahora, analizan la viabilidad de sus ideas.

Participaron las siguientes profesionales y emprendedoras:

  • Inés Suárez Ramón, Subdirectora de la Escuela Politécnica de Gijón.
  • Camino Rodriguez y Susana Montes, Catedráticas y Responsables de Grupo de Investigaicón en Escuela Polítécnica.
  • Tamara Fernández y Laura Álvarez, de INGENIACITY, empresa de Gijón que forma parte del Directorio por su compromiso con la Igualdad.
  • Mariel Díaz, de TRIDITIVE.
  • Susana E. Pascual, de PIXEL HUB, SL
  • Celia García y Guadalupe Gil, de MOTO STUDENT

Algunas de las conclusiones extraídas de sus intervenciones fueron:

  • El entorno familiar y los estereotipos de la sociedad son los factores que más frenan la presencia de mujeres en ingeniería.
  • En la Escuela Politécnica de Gijón el promedio de mujeres que estudia ingenieria ronda el 25%, cifra aún inferior en equipos de investigación y en el mundo laboral.
  • Las mujeres ingenieras que optan por la investigación encuentran más barreras y dificultades que sus compañeros varones.

Núria Salán, Premio “MUJER y TECNOLOGÍA” 2017 de la Fundación Orange

Núria Salán, Doctora en Ciencias Materiales e Ingeniería Metalúrgica recibe el Premio “Mujer y Tecnología” de la Fundación Orange, un reconocimiento a su labor en los ámbitos de la innovación social, la tecnología y la comunicación.

El Premio reconoce a Núria Salán como una mujer volcada al servicio de la sociedad, su trabajo como docente, investigadora en materiales y en innovación docente y en metodologías de aprendizaje, así como en la captación de talento femenino y en el empoderamiento de nuevas generaciones de mujeres tecnólogas en todos los ámbitos (ingeniería, arquitectura, informática, telecomunicaciones, etc.).

En sus propias palabras: “Necesitamos que haya visibilidad de lo que han hecho las mujeres a lo largo de la historia y de lo que están haciendo y harán. Por ejemplo, la Wi-Fi la inventó una mujer. La usamos a diario pero nadie sabe su nombre. El GPS es otro caso.  Esto es lo que yo intento destacar en mi actividad en mi día a día”.

Trayectoria profesional en el ámbito de la tecnología y la innovación

Nuria Salán con una formación en Ciencias Químicas (Metalurgia) por la Universitat de Barcelona y un Doctorado en Ciencia de Materiales e Ingeniería Metalúrgica por la Politècnica de Catalunya (UPC),  inició su carrera en el ámbito de Materiales en la UPC hace 25 años y actualmente es profesora y subdirectora de Promoción Institucional y Estudiantado de la Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa (ESEIAAT).  Desde enero de 2016 es también Presidenta de la Sociedad Catalana de Tecnología.  Además, ha coordinado el Proyecto RIMA desde 2008 hasta 2016, que ha gozado de reconocimiento nacional e internacional como programa pionero en la creación y consolidación de Grupos de Interés en metodologías de aprendizaje en entornos tecnológicos. También ha sido Coordinadora del Programa de Género de la UPC desde su creación hasta 2015, desde donde ha impulsado el acercamiento de la tecnología a la población femenina preuniversitaria, con el fin de fomentar vocaciones y captar talento.