Jornada ” La brecha salarial en la Administración Pública”, Gijón, 22 de febrero


Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres el Ayuntamiento de Gijón, a través de la Oficina de Políticas de Igualdad, organiza la Jornada sobre “La Brecha salarial en la Administración Pública” que contará con el siguiente programa:

 

12.00 h Inauguración de la Jornada a cargo de la Alcaldesa, Doña Carmen Moriyón y de los agentes sociales firmantes del Acuerdo “Gijón Crece”, las Uniones comarcales de UGT y CCOO y FADE.

12.20- 13.30 h Conferencia “La brecha salarial en la Administración Pública” a cargo de Doña Carmen Castro García, Doctora en Economía y experta en políticas europeas de género.

A continuación, Doña Mª José Carretero, de Fundación Mujeres, presentará las principales conclusiones del estudio sobre la brecha salarial realizado en el propio Ayuntamiento de Gijón. (estudio pionero en el ámbito de la administración pública).

14.00 h Fin de la Jornada

LUGAR: Salón de Actos del Centro Municipal del Coto, en la Plaza de la República s/n  de Gijón.

Se ruega confirmen asistencia antes del 19 de febrero, en el Tel. 985 18 16 31 /33 o por correo electrónico a: oficinaigualdad@gijon.es

 

 

 

 

 

 

 

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32 nuevas empresas se suman a la Red DIE (distintivo Igualdad en la empresa)

Un total de 32 compañías reciben el Distintivo de Igualdad en la Empresa en 2017. que ya poseen 142 compañías en España.

Tras la última convocatoria son ya 142 las empresas que forman parte de la RED con distintivo Igualdad en la Empresa, el máximo reconocimiento que tenemos a nivel nacional para reconocer el trabajo que las organizaciones, en sus distintas tipologías y características, hacen en favor de la igualdad a través de su gestión. Ayer fue entregado el distintivo a las 32 últimas compañias que se han incorporado, en un acto presidido por la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat.

En concreto, las empresas que han recibido este distintivo son:

Aguas de Barcelona, Aguas de Saneamiento de Elche, Anuscheh Missaghian Schirazi, Axa Seguros Generales, Banco de Crédito Social Cooperativo, Baxter, Caja Mar Cajarural, Centro de Formación AFS, Consum, Escuela Andaluza de Salud Pública, Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas, Formación Y Mantenimiento Técnico, J&A Garrigues, Mapfre, Montserrat Villalba Ruiz, Pavapark Movilidad, Pavasal Empresa Constructora, Saint-Gobain Placo Ibérica, Sociedad Mixta del Agua Jaén y Unilever España.

De todas ellas, destacamos a Mapfre que también forma parte del Directorio de empresas de Gijón comprometidas con la Igualdad.

Acto de entrega de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad 2017

marcaasturiana02  MARCA ASTURIANA El viernes 26 de enero, se celebró en la Escuela de Empresarias y Emprendedoras de Avilés, el acto de entrega del Distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, correspondiente a 2017.

En esta 2ª edición recayó en tres nuevas organizaciones, la asociación ACCEM,  la multinacional SGS Tecnos y la mutua de accidentes de trabajo, Fraternidad Muprespa.

ACCEM - logo azul horizontal            SGS_logo 2017          Fraternidad Muprespa

La Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, es el distintivo que otorga la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias a las empresas y entidades más relevantes y que destacan por la gestión de la igualdad en sus políticas de Recursos Humanos.   El acto fue inaugurado por el Consejero de la Presidencia Guillermo Martinez, y la Directora del Instituto Asturiana de La Mujer, Almudena Cueto.

UG+ agentesDesde el programa Unidad de Género queremos de nuevo felicitar a estas tres organizaciones, que se han sumado a los niveles de excelencia en igualdad y que también forman parte del Directorio de Empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad.

La empresa gijonesa ITURCEMI comparte su campaña contra la violencia de género

ITURCEMI es una empresa gijonesa del sector de ingeniería, programación y montaje de instalaciones eléctricas industriales.

En el año 2017 ha recibido el premio “Impulsa Empresas” como mejor empresa industrial del Ayuntamiento de Gijón y forma parte del Directorio de Empresas comprometidas con la Igualdad desde el año 2013.

Una de las medidas que recoge en su Plan de Igualdad es sensibilizar a su plantilla contra la violencia de género, con motivo del 25 de Noviembre y para ello elaboró el cartel que les mostramos aquí y que difundirá estos días entre todos sus trabajadores, hombres y mujeres y otros públicos clave, proveedores, clientela, colaboraciones externas, etc.

Finaliza el Curso de “Integración de la Igualdad en las empresas”

Durante 65 horas se han abordado contenidos prácticos de igualdad aplicables al ámbito empresarial.

Con este curso,  impartido por ASATA y subvencionando por el Ayuntamiento de Gijón, a través de su Plan Local de Formación, se ha formado a un grupo de 15 profesionales para aplicar políticas y medidas de igualdad en la gestión empresarial, elaborar y poner en marcha planes y programas de igualdad de una forma global e integrada, implicando a todas las personas que forman parte de la organización.

grupo_Curso ASATA

También contaron con la colaboración de dos experiencias externas:

  • la Oficina municipal de Políticas de Igualdad, coordinadora del proyecto del Directorio de Empresas comprometidas con la Igualdad y
  • la empresa municipal EMULSA, referente a nivel nacional en aplicación de políticas de igualdad en su gestión empresarial.

Desde el programa Unidad de Género de Gijón valoramos esta iniciativa y deseamos su pronta inserción en el mercado de trabajo y el desarrollo de sus proyectos de igualdad en las empresas y entidades del territorio.

Más Información: Plan Local de Formación- ficha programa del curso realizado

 

 

Entrega de reconocimientos a las empresas y entidades del DIRECTORIO 2017

DIRECTORIO DE EMPRESAS Y ENTIDADES DE GIJÓN QUE RECIBEN SU RECONOCIMIENTO.

Gijón, FIDMA, 10 de agosto

ABANCA

AC Servicios

ACCEM

AENOR

AJE Asturias

ALCAMPO

ALGAMA

ALSA

ASTURSERVICIOS LA PRODUCTORA

AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJÓN

BELLADONA

CAIXABANK

COMETA VERDE

CORTEFIEL

EMTUSA

EMA Gijón

edp Energía

DKV Seguros

DIVERTIA

CREVI Formación

EMULSA

ENAGAS

EULEN

FUNDACIÓN MUJERES

FUNDACIÓN METAL

FUNDACIÓN CTIC

FUNDACIÓN CESPA -Proyecto Hombre Asturias-

FRATERNIDAD MUPRESPA

GERUSIA

GEP SEGURIDAD

FUTUVER

FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO

FUNDACIÓN PRODINTEC

INGENIACITY

INADECO

IBERMUTUAMUR

HUBER y ANA

GENERAL OPTICA

MAGENTA

ITURCEMI

INSTITUTO TECNOLOGICO DEL CANTABRICO

ISASTUR

INSTITUTO GERONTOLOGICO ASTUR

NEOALGAE

MERCADONA

MENTIONA

MELIÁ- TRYP REY PELAYO

MAPFRE

SUPERMERCADOS masymas

SGS TECNOS

RTPA

REPSOL

PRINCIPADO PREVENCIÓN

TSK

TRANSINSA

TELEFONICA

TALENTO CORPORATIVO

SYNERGIE

ZINCO

VITAEVENTS

VISUALIT

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

UMIVALE

Las 74 empresas y entidades del Directorio de Gijón, reciben sus reconocimientos

El pasado 10 de agosto, tuvo lugar en la Feria Internacional de Muestras de Gijón, FIDMA, la presentación de la VII edición del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad, correspondiente a 2017.

Durante la jornada, las 74 empresas y entidades que forman parte de esta nueva edición recibieron su reconocimiento.