Convocatoria de la IV edición del Premio “Mujer y Tecnología”, de la Fundación Orange

Fundación Orange convoca la IV Edición del Premio Mujer y Tecnología.

Con este premio la Fundación brinda un reconocimiento a la labor que realizan las mujeres en innovación social, tecnología y comunicación, convirtiendo su trabajo en un referente para el desarrollo y transformación social.

El galardón se entregará en marzo de 2019 dentro del marco del IX Encuentro Mujeres que transforman el mundo, organizados por el Ayuntamiento de Segovia.

Consulta las bases y presenta a tu candidata rellenando el formulario online.

ACCESO al formulario on line de participación.

ACCESO a las Bases de la convocatoria.

Fuente: Fundación Orange

Se constituye el Observatorio “Mujeres, Ciencia e Innovación”

El Observatorio “Mujeres, Ciencia e Innovación” ha sido creado el pasado 23 de noviembre por el Consejo de Ministros. Integra nueve Ministerios, siendo su presidenta Ángeles Heras,  la Secretaria de Estado de Universidades. Forma parte del mismo, la química asturiana Rosa Menéndez, actual Presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Del Observatorio saldrán una serie de grupos de trabajo y se reunirá dos veces al año. El 11 de febrero está previsto que presenten los datos de científicas correspondientes a 2017. Se quiere hacer un seguimiento de todas las actividades relacionadas.

Entre sus objetivos más inmediatos se encuentran:

  • Iniciar actuaciones para conciliar la vida familiar y profesional en los centros de investigación.
  • Actualizar los criterios de las convocatorias y las normativas de los Organismos Públicos de Investigación (OPI) y universidades, para garantizar la igualdad de género en la selección, contratación y promoción de personal investigador y en la composición de los tribunales que evalúan las plazas a cubrir.

 

VER Real Decreto 1401/2018, de 23 de noviembre, por el que se crea el observatorio “Mujeres, Ciencia e Innovación” (BOE, 11 de diciembre de 2018)

3 nuevas empresas asturianas obtienen la Marca de Excelencia en Igualdad en 2018

El pasado 20 de diciembre fue publicada en el BOPA, la resolución por la que se concede el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” correspondiente al año 2018.

Tres nuevas empresas se incorporan a la red:

  • La Asociación de Mujeres para la Reinserción laboral XURTIR, con sede en Corvera de Asturias.

  • ASEAGRO, Asesoramiento Agrario Asturiano SL, con sede el Llanera y Luarca.

  • DICAMPUS SL, con sede en Gijón

Este distintivo se otorga a las empresas por destacar de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres .

Desde el programa Unidad de Género queremos felicitar a estas empresas por ser un referente en materia de Igualdad.

Información y asesoramiento en materia de conciliación para las empresas

Resultado de imagen de fundacion mujeresDesde Fundación Mujeres se ha puesto en marcha un programa de información y asesoramiento en materia de conciliación y corresponsabilidad “Dinamización de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en las empresas asturianas”, financiado por la Consejería de Servicios y Derechos Sociales del Principado de Asturias, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

El objetivo principal del programa de actividades consiste en desarrollar una experiencia de apoyo innovadora que permita a las empresas asturianas mejorar el conocimiento en torno a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como avanzar en la implementación de estrategias de conciliación y corresponsabilidad en su gestión interna.

Las actuaciones del programa contemplan actividades de información y asesoramiento a través de un espacio virtual creado por Fundación Mujeres:

http://conciliacion.igualdadyempresa.es/

Este espacio virtual cuenta con un servicio de asesoramiento que podrá resolver las dudas y consultas que tengan las empresas, e incorpora una herramienta de diagnóstico que pretende facilitar a las entidades interesadas un mejor conocimiento de su situación en materia de conciliación a través de la realización de un breve autodiagnóstico, y la propuesta de unas pautas para avanzar respecto a la situación de partida incorporando medidas innovadoras.

Desde la Unidad de Género de Gijón le invitamos a participar en este programa online incidiendo especialmente en los beneficios directos que la conciliación aporta a las empresas a través de la optimización en la gestión de los recursos humanos, mejora del clima laboral, incremento de la motivación del personal y retención del talento, lo que se traduce en un mejor rendimiento económico para las empresas.

6 empresas españolas ejemplares en igualdad laboral

El Foro Económico Mundial ha publicado recientemente el ranking global de empresas españolas que son consideradas ejemplares en igualdad laboral

 Mapfre-  BBVA-  ADECCO  –Nielsen-  Alcampo  y  KPMG

Mapfre y Alcampo son empresas que pertenecen al Directorio de Gijón, por su compromiso con la Igualdad.

España sube cinco puestos, debido a progresos logrados en el empoderamiento político y la salud y la esperanza de vida. En términos generales, España es el vigésimo cuarto (24º) país en superar el desequilibro de género y avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres.

Más información:  El empresario- Diario digital de las empresas

 

Jornada para mujeres emprendedoras y empresarias_Gijón, 12 de diciembre

La Cámara de Comercio de Gijón organiza una Jornada para “abordar aspectos prácticos para la creación de empresas lideradas por mujeres”.

Dirigida a mujeres emprendedoras o empresarias.

La Jornada se celebrará , el miércoles, 12 de diciembre, en horario de 9.30 a 13.30 horas, en las Oficinas Generales de la Cámara de Comercio de Gijón, sitas en la Carretera Piles al Infanzón, 652.

Se requiere inscripción previa, antes del día 11 de diciembre a las 14.00 horas.

VER Programa y realizar inscripción 

Más información: Teléfono 985 180 180 (preguntar por Susana Díaz-Caneja)

 

 

Jornada “Estrategia de conciliación y corresponsabilidad en las empresas asturianas”, Avilés, 30 de noviembre

El próximo viernes, día 30 de noviembre, tendrá lugar en la  Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias la Jornada “Estrategias de conciliación y corresponsabilidad de las empresas asturianas” desarrollado en el marco de las iniciativas llevadas a cabo por el Gobierno del Principado de Asturias para favorecer, por parte de las empresas, la corresponsabilidad en las tareas familiares así como las oportunidades de acceso y promoción en el empleo.

El objetivo de este foro es generar un espacio de reflexión sobre la gestión actual de conciliación por parte de las empresas y organizaciones laborales, analizando los retos pendientes y las oportunidades que ofrece para la modernización del tejido empresarial.

La jornada está dirigida a empresas, entidades públicas y privadas y organizaciones interesadas en la integración de la igualdad entre mujeres y hombres.

Programa

  • 10:00-10:15 horas     PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL  Dña. Almudena Cueto Sánchez. Directora del Instituto Asturiano de la Mujer.
  • 10:15-10:40  horas CONCILIACIÓN UNA ESTRATEGIA DE MODERNIZACIÓN EMPRESARIAL,  Dña. Marisa Soleto Ávila. Directora de Fundación Mujeres.
  • 10:45-11:00 horas  PRESENTACIÓN HERRAMIENTA DE AUTODIAGNÓSTICO DE CONCILIACIÓN Dña. Irene González Rodríguez. Técnica de Fundación Mujeres.
  • 11:00-11:45 horas  MESA DE DEBATE: “Retos empresariales en materia de conciliación”
    Dña. Carmen Moreno Llaneza. Gerente Unión de Comerciantes de Gijón y Carreño.
    Dña. Concepción Fernández Robledo. Personal Técnico de Proyectos de la Fundación Metal de Asturias.
  • 11:45 horas CLAUSURA

INSCRIPCIÓN