CONVOCATORIA PREMIOS SOLIDARIOS A LA IGUALDAD (X edición), de la Asociación de Mujeres para el Diálogo y la Educación

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La Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE), creada en 2005, es una asociación sin ánimo de lucro creada con el fin de fortalecer a las mujeres a través de la educación, defender los derechos e impulsar la igualdad, así como promocionar el acercamiento a las diferentes culturas.

Con Delegaciones en Madrid, León y Andalucía, actúa tanto a nivel nacional como internacional llevando a cabo proyectos de sensibilización, investigación, de servicios y de cooperación al desarrollo.

Las actividades que realizan están enfocadas a:

  • Dar formación para empoderar a las mujeres
  • Sensibilizar a la opinión pública para que se involucre en el logro de la igualdad de género
  • Cooperar con otros agentes sociales
  • Crear redes nacionales e internacionales
  • Dar visibilidad a las mujeres

El objetivo de los Premios Solidarios a la Igualdad MDE 2020 es distinguir a los agentes sociales que han contribuido a potencias la figura de las mujeres y la defensa de sus derechos.

Categorías convocadas:

  1. Mujeres que cambian el mundo
  2. Hombres que apoyan a las mujeres
  3. Medios de comunicación más solidario
  4. Empresas en femenino y plural
  5. Instituciones más comprometida con las mujeres

Plazo convocatoria: El plazo para presentar la candidatura es del 1 de junio de 2020 al 3 de septiembre de 2020.

Presentación de candidaturas: las propuestas deberán remitirse a PREMIOS A LA IGUALDAD MDE al correo electrónico premiosmde2020@mde.org.es

VER/CONSULTAR Bases de la convocatoria

Asimismo, en 2019 ésta Asociación (MDE) logró que una asociación de mujeres tuviera presencia en FITUR, por primera vez desde su creación, hace 40 años. Este año ha estado también presente y ha presentado la iniciativa “Mujer, Turismo y Educación”, el primer movimiento turístico dedicado única y exclusivamente a las mujeres viajeras,  cuyos objetivos son:

  1. Que las mujeres se animen a emprender negocios en el mundo de los viajes y de la hostelería
  2. Crear el producto Mujer y Turismo que cubra las necesidades de las mujeres viajeras
  3. Sensibilizar a la industria para generar ofertas que satisfagan las demandas de las viajeras single (65%)

Para ello han creado los premios TOURISM  WOMEN FRIENDLY que este año han sido entregados en FITUR 2020, en dos categorías:  “Al Mejor Destino” y a “La Mejor Experiencia”. Ambos premios deben de tener un rasgo distintivo que dé visibilidad a las mujeres.

Enlace sitio web Asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación

 

12 nuevas organizaciones para la RED DIE “Distintivo Igualdad en la Empresa”

 

En el BOE, 17 de junio de 2020, se ha publicado la concesión del Distintivo “Igualdad en la Empresa” del Ministerio de Igualdad, a las siguientes 12 nuevas empresas y entidades.  

Telefónica Móviles España, forma parte del Directorio de Gijón desde 2013.

 

 

Convocatoria de premios INNOVATIA8.3 para empresas de base tecnológica y startup lideradas por mujeres y promovidas desde las Universidades

 

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y la Universidad de Santiago de Compostela convocan la tercera edición de los Premios Innovatia 8.3, dirigido a premiar las mejores iniciativas empresariales de base tecnológica lideradas por mujeres y promovidas desde el ámbito universitario.

El concurso tiene como objetivo introducir la perspectiva de género en los procesos de transferencia de conocimiento y de creación de empresas basadas en la tecnología y en el conocimiento desarrollado en las universidades y centros de investigación.

Los premios cuentan con dos categorías.

  • Proyecto Empresarial de Base Tecnológica (EBT) o spin-off, dotado con 10.000 €.
  • Proyecto Empresarial Startup, dotado con 7.000 €.

El plazo de presentación estará abierto hasta el 08 de septiembre de 2020.

Dirigido a: aquellas iniciativas empresariales o empresas con presencia mayoritaria de mujeres en sus Consejos de Dirección o de administración, que hayan sido creadas con el apoyo de alguna universidad española u organismo público de investigación (OPI) y no tenga más de cinco años de existencia, contando desde la fecha de cierre de inscripciones.

La evaluación de los proyectos se basará en:

  • su viabilidad económica y financiera;
  • el grado de innovación del producto, proceso o servicio;
  • el volumen de empleo creado o proyectado, y
  • el carácter multidisciplinar del equipo promotor formado por mujeres y hombres.

También, se tendrán en consideración las políticas de igualdad en la actividad de la empresa.

Las candidaturas deberán presentarse a través del siguiente formulario:    https://innovatia83.es/concurso/2020 Se abrirá en una ventana nueva.

Fuente: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del Gobierno de España.

Convocatoria para obtener la “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” 2020

Hoy, 17 de junio, se ha publicado en el BOPA, la convocatoria para la concesión de la “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” de 2020 y se establecen las bases reguladoras de la misma.

VER CONVOCATORIA

  • Objeto: Reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
  • Solicitantes: Cualquier empresa o entidad, sea persona física o jurídica, de capital público o privado, que tenga su domicilio social o cuente con centro de trabajo en el Principado de Asturias.
  • Plazo de presentación: hasta el 17 de julio
  • Vigencia: 3 años, a partir de los cuáles se podrá optar a una renovación.
  • Criterios de valoración. (ver Base sexta). Clasificados en los siguientes apartados:
    • Aspectos generales relativos al plan de igualdad o las medidas de igualdad.
    • Aspectos relativos al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo.
    • Aspectos relativos al modelo organizativo y a la responsabilidad social de las empresas.

 

Tres empresas renuevan el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad”

principado-asturias

El Instituto Asturiano de la Mujer puso en marcha el distintivo “Marca asturiana de Excelencia en Igualdad” en 2016. Desde entonces, empresas y entidades con centro de trabajo en Asturias han obtenido este galardón demostrando alcanzar la Excelencia en su gestión de la Igualdad.

Cada tres años, y en este caso ha sido este año 2019 cuando se tramitó en el Instituto Asturiano de la Mujer, el procedimiento de renovación del distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” para estas empresas, siendo la Comisión evaluadora constituida para tal fin, la que establece los criterios para la obtención de dicha renovación. La Resolución ha sido publicada en el BOPA, de 13 de diciembre y en cuyo anexo se citan las siguientes tres empresas que han destacado de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres.

MARCA ASTURIANA

EMPRESAS que renuevan el distintivo “Marca asturiana de Excelencia en Igualdad”

  • Grupo MEANA, SA
  • El ORRIO, Sociedad Cooperativa Asturiana
  • DUPONT, SLU

VER BOPA, 13 de Diciembre de 2019

MENTIONA, recibe su distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad”

MARCA ASTURIANAEl lunes, 16 de diciembre, la empresa gijonesa MENTIONA recogía el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” que otorga el Principado de Asturias a las empresas y entidades más relevantes en la gestión de la igualdad en sus organizaciones.

Ha sido un acto donde  MENTIONA es la única empresa que ha sido reconocida en esta anualidad como Excelente en Igualdad. Este galardón es el fruto o resultado de un trabajo ya iniciado hace años, Mentiona ya destacó formando parte del Directorio de Empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad desde 2016. Por ello, desde el programa Unidad de Género de Gijón, nos sumamos a este reconocimiento y les trasladamos nuestra enhorabuena.

El acto tuvo lugar en Avilés en la sede de la hasta ahora conocida como Escuela de Empresarias y Emprendedoras que pronto cambiará su denominación a  Centro de Innovación y Economía en Igualdad, según declaraciones de Nuria Varela, Directora del Instituto Asturiano de la Mujer.

Acto de entrega del distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” del año 2019

MARCA ASTURIANAEl próximo lunes, 16 de diciembre, a partir de las 11.30 horas tendrá lugar en Avilés, en la sede de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, (Avda. de Oviedo, s/n) la entrega del distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” correspondiente al año 2019, que el Principado de Asturias otorga a las empresas más destacables por su gestión interna de la Igualdad.

logos en vector_02Este año, solo una empresa asturiana, Mentiona, recibirá el distintivo y se convierte con ello en un referente en el ámbito empresarial. Desde la Unidad de Género de Gijón nos sumamos a las felicitaciones por dicho galardón y animamos a todas las demás a continuar con su labor hasta alcanzar la excelencia en materia de igualdad.

Para asistir a este acto, organizado por el Instituto Asturiano de la Mujer, se ruega confirmar asistencia en el tel. 985962010.

MENTIONA, obtiene la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, 2019

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Hoy, 22 de octubre de 2019 ha sido publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, (BOPA), la Resolución por la que se concede el Distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, a la empresa gijonesa MENTIONA.

MENTIONA forma parte del Directorio de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la Igualdad desde 2016 y es miembro activo de la Federación de Empresarias y Directivas de Asturias -FEDA-. Una micropyme de servicios avanzados de consultoría y formación, liderada por mujeres, que desde sus comienzos en el año 2000, ha apostado por integrar el principio de Igualdad en su gestión a través de su Plan de Igualdad, que se revisa y actualiza periódicamente.

Desde el Programa Unidad de Género de Gijón nos sumamos a esta felicitación y animamos al resto de empresas y entidades del Directorio a avanzar hasta lograr la excelencia.

VER BOPA, 22 de octubre de 2019, Resolución Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad

 

Las 67 empresas y entidades del Directorio 2019, reciben sus reconocimientos

Tuvo lugar el miércoles, 7 de agosto, en un acto en el marco de la  FIDMA 2019, presidido por Doña Ana González, Alcaldesa de Gijón, que estuvo acompañada por el Concejal de Promoción Económica, Empleo, Turismo y Comercio Local, Don Santos Tejón Llaneza, la vicepresidenta de FADE, Doña María Calvo, el Secretario General de la Unión Comarcal de UGT, Don Fernando Díaz Arnáiz y la Secretaria de la Mujer de la Unión Comarcal de CCOO, Doña Aurea Ortega.

A continuación las empresas y entidades del Directorio 2019

VITAEVENTS

VISUAL IT

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

UMIVALE

TSK

TRANSINSA

TENDAM

TELEFÓNICA

TALENTO CORPORATIVO

SUPERMERCADOS MASYMAS

SISTEMA DE OFICINA DEL PRINCIPADO

SGS TECNOS

REPSOL

PLUS CONSULTORIA SOLUTIONS

MERCADONA

MENTIONA

MELIÁ HOTEL TRYP REY PELAYO

MAPFRE

MAGENTA

LACERA

INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL CANTÁBRICO

ISASTUR

INSTITUTO GERONTOLÓGICO ASTUR

INGENIACITY

INDRA

INADECO

IBERMUTUA

HUBER Y ANA

HOTEL SAN MIGUEL

GERUSIA

FUNDACIÓN SILOÉ

FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO

FUNDACIÓN MUJERES

FUNDACIÓN IDONIAL

FUNDACIÓN CTIC

FUNDACIÓN CESPA

FRATERNIDAD MUPRESPA

EUROLAB

EULEN

ENAGÁS

EMULSA

EMTUSA

EMA

EDP

DIVERTIA GIJÓN

DECATHLON

CLN Servicios Integrales

CME Gijón

CAVASYM

CARES

BELLADONA Espacio de Salud

BANGO ART

BANCO SABADELL HERRERO

AUTORIDAD PORTUARIA DE GIJÓN

ASTURSERVICIOS LA PRODUCTORA

ASTURCONSULTING

ANTONIO CORRIPIO SERVICIOS

AUTOMÓVILES LUARCA (ALSA)

ALGAMA

ALCAMPO

ACCEM

ABANCA

Convocatoria 2019 para solicitar la “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad”

MARCA ASTURIANA

El Principado de Asturias, a través del Instituto Asturiano de la Mujer, convoca las bases reguladoras y la convocatoria para solicitar el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad”, correspondiente a 2019.

Dirigido a: Cualquier empresa, sea persona física o jurídica, de capital público o privado, que tenga su domicilio social en el Principado de Asturias o cuente con centro de trabajo en Asturias, siempre que reúna los requisitos establecidos en el artículo 3 del Decreto 15/2015, de 25 de marzo, por el que se regula la concesión, renovación y utilización del distintivo y en las presentes bases.

Objeto: Reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Plazo de presentación de solicitudes: 30 días naturales a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución en el “Boletín Oficial del Principado de Asturias- BOPA_”.

VER BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA (BOPA, 21 de junio de 2019)