Taller formativo de Sociedad de la Información para mujeres profesionales. Programa REA

El plazo de inscripción para el TALLER ONLINE dirigido a personal formador en materia de sociedad de la información para mujeres profesionales del Programa REA sigue abierto hasta el 20 de noviembre.

Organizado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, el taller se realizará entre los meses de noviembre 2017 y febrero 2018. Con una duración de 100 horas, combina elementos relacionados con la metodología participativa y elementos TIC, abordados desde la practicidad y con enfoque de género.

El taller se estructura en 15 sesiones:

  • 2 sesiones presenciales (al inicio y al final del mismo), que podrán realizarse en modalidad física o virtual y
  • 13 sesiones on-line.
    La primera sesión presencial se realizará el día 27 de noviembre.

Información e Inscripciones: http://programarea.es/

Fuente: Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad.

Anuncios

Finaliza el Curso de “Integración de la Igualdad en las empresas”

Durante 65 horas se han abordado contenidos prácticos de igualdad aplicables al ámbito empresarial.

Con este curso,  impartido por ASATA y subvencionando por el Ayuntamiento de Gijón, a través de su Plan Local de Formación, se ha formado a un grupo de 15 profesionales para aplicar políticas y medidas de igualdad en la gestión empresarial, elaborar y poner en marcha planes y programas de igualdad de una forma global e integrada, implicando a todas las personas que forman parte de la organización.

grupo_Curso ASATA

También contaron con la colaboración de dos experiencias externas:

  • la Oficina municipal de Políticas de Igualdad, coordinadora del proyecto del Directorio de Empresas comprometidas con la Igualdad y
  • la empresa municipal EMULSA, referente a nivel nacional en aplicación de políticas de igualdad en su gestión empresarial.

Desde el programa Unidad de Género de Gijón valoramos esta iniciativa y deseamos su pronta inserción en el mercado de trabajo y el desarrollo de sus proyectos de igualdad en las empresas y entidades del territorio.

Más Información: Plan Local de Formación- ficha programa del curso realizado

 

 

Abierto plazo de inscripción para realizar talleres del Plan de Formación del Ayuntamiento de Gijón

El Ayuntamiento de Gijón, oferta cursos formativos dentro de su Plan Local de Formación, que se gestiona desde la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo.

Dentro de toda la oferta formativa para este último trimestre de 2017, queremos destacar 2 cursos:

 

  • Curso de Integración de la Igualdad de Oportunidades en las empresas. 65 horas.
    • Máximo 15 personas, preferentemente en desempleo empadronadas en Gijón, con interés por mejorar su itinerario formativo y profesional en materia de políticas de igualdad de género en las empresas. Deberán tener formación acreditada de al menos ciclo formativo de grado superior y formación previa en materia de género.
    • Duración: del 16 al 19 de octubre.
    • Horario: de 9.30 a 14.00
    • Imparte: ASATA
    • Fecha de inscripción: hasta el 27 de septiembre.
    • Más información: VER FICHA

 

  • Talleres de empoderamiento, innovación y marketing destinados a mujeres para la creación de su marca personal y profesional. 130 h.
    • Objetivo: Impulsar el manejo de herramientas de empoderamiento, innovación, marketing y comunicación para el desarrollo de una estrategia de creación de marca personal, profesional y empresarial. Al final todas las participantes presentarán su propio proyecto de marca personal, profesional y empresarial.
    • Dirigido a 20 mujeres.
    • Imparte: Mentiona
    •  Inicio: 18 de octubre
    • Fin: 7 de noviembre
    • Horario: de 15:00 h a 20:15 h
    • Inscripción, hasta el 6 de octubre.
    • Más información:VER FICHA  pinche aquí

 

Encuentro de emprendedoras y empresarias, Gijón, 28 de junio

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Convocada la 5ª edición del Programa PROMOCIONA – para promover el acceso de mujeres a la Alta Dirección

Programa del Instituto Nacional de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y de la CEOE, que estará cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

45 plazas para mujeres que ocupen actualmente puestos de responsabilidad.

 

Desde 2013 y hasta la fecha, han participado casi 300 directivas de más de 200 empresas y de las tres primeras ediciones finalizadas, un 25% han sido promocionadas.

Objetivo: Promover una mayor representación femenina en los puestos de alta dirección. Consiste en la identificación y promoción del talento femenino, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres, además de la sensibilización de las empresas.

Las empresas, por su parte, ejercen un papel muy activo en el Proyecto Promociona. Son las responsables de elegir y apoyar a sus candidatas, comprometiéndose a seguir activamente su promoción y a poner a disposición del Programa a personal de alta dirección para procesos de mentorización cruzada con el resto de participantes.

  • ¿Cómo participar en Promociona?

Los requisitos que deben reunir las candidatas son:

  • Ocupar en la actualidad un puesto de responsabilidad.
  • Tener una experiencia laboral de 15 años.
  • Titulación Universitaria Superior.
  • Disponer de un nivel intermedio – alto de inglés.
  • Contar con el apoyo de la empresa y la implicación de la misma en el proyecto, mediante la firma y envío de una “Carta de compromiso de la organización”.

Una vez seleccionadas, cada una de la participantes realizará una evaluación 360º y desarrollará su periodo de formación en ESADE Business & Law School, donde fortalecerá sus habilidades de dirección y liderazgo. El itinerario se completará con actividades de networking profesional y sesiones individuales de coaching ejecutivo, así como con un proceso de mentorización cruzada.

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades subvencionará íntegramente las 45 plazas. Tendrán prioridad para el acceso a estas plazas, aquellas candidatas que, cumpliendo los requisitos de acceso al programa, sean presentadas por empresas participantes en la iniciativa promovida por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad “Más Mujeres, Mejores Empresas” para avanzar hacia una participación equilibrada de mujeres  y hombres en los puestos de alta responsabilidad, y cuyas empresas no hayan sido ya beneficiarias en ediciones anteriores. Así mismo, se reservará un 5% de las plazas para aquellas candidatas que, cumpliendo los requisitos de acceso al Proyecto, tengan una discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33 por ciento.

Las candidaturas deberán ser presentadas antes del 10 de mayo.

Fuente: http://www.inmujer.gob.es/

Más información:
www.proyectopromociona.com
Tel. 91 563 33 83
promociona@ceoe.org

FORO EMPRESARIAL: “Empleo y Empresa en Femenino en la Comunidad Portuaria de Asturias”

La Escuela de Emprendedoras y Empresarias del Principado de Asturias organiza este Foro Empresarial

Escuela Empresarias

Pdo + valnalonEl Foro tendrá lugar el viernes 3 de junio de 2016, en horario de 11:00 a 13:30.

Lugar: Sede de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias, en Avda. de Oviedo, nº 11 de AVILÉS.

Programa Jornada 3 de junio

 

Se ruega confirmar asistencia por teléfono en los Tlf: 984 837 120 / 985 692 227 o por correo electrónico: escueladeemprendedoras@valnalon.com

Taller “HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RRHH CON PERSPECTIVA DE GÉNERO: EQUIDAD SALARIAL Y COMPETITIVIDAD, CLAVES EN UNA GESTIÓN DE CALIDAD”

missigob

  • Objetivo del taller: Dar a conocer las actuaciones del Instituto de la Mujer en materia de igualdad de oportunidades en la empresa así como las herramientas de “Autodiagnóstico de brecha salarial de género y sistema de valoración de puestos de trabajo en las empresas con perspectiva de género”.
  • LUGAR: Oviedo en calle Santa Susana, nº 6-bajo (Sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de ConflictosSASEC).
  • DÍA: 28 de abril de 2016
  • HORARIO: de 11:00 h a 14:00 h.
  • Inscripción: Es gratuita y puede hacerse a través del correo pdi@msssi.es o del teléfono 91 524 68 06, facilitando nombre y apellidos, empresa, teléfono y correo electrónico.