Cursos en la Escuela Virtual de Igualdad _ formación on line

La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) del Instituto de la Mujer abre sus puertas para el inicio de la 10ª edición de cursos de igualdad entre mujeres y hombres.

La Escuela Virtual de Igualdad es un espacio digital de formación que aspira a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de acciones formativas gratuitas que acerquen a toda la población a esta realidad a través de diferentes ámbitos de la sociedad actual.

El proyecto cumple este año su 10ª edición y, desde su inicio en 2007 hasta hoy, se han formado más de 200.000 personas, convirtiéndose así, en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.

A partir del 20 de enero se podrá reservar plaza para la realización de cursos on line y gratuitos durante 2020. El inicio de la 10ª edición está previsto para el cuarto trimestre de 2020, pero se puede hacer la reserva previa.

Entre los cursos que se ofrecen se encuentran los siguientes relacionados con la igualdad en la empresa:

  • Nivel básico:
    • Sensibilización en Igualdad de Oportunidades (30 h.)
    • Igualdad de oportunidades para los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado (40 h.)
    • Planes y medidas de igualdad en las empresas (30 h.)
    • Igualdad oportunidades en la negociación colectiva (30 h.)

Son cursos dirigidos a dotar de conocimientos y herramientas específicas a personas interesadas en incorporar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en sus ámbitos profesionales.

  • Nivel avanzado (todos ellos de 65 horas):
    • Igualdad: aplicación práctica ámbito del empleo
    • Igualdad: aplicación práctica en empresa y RRHH
    • Igualdad: aplicación práctica en el ámbito jurídico
    • Igualdad: aplicación práctica en el ámbito de los servicios sociales

Son cursos dirigidos a formar a profesionales vinculados al ámbito laboral con conocimientos previos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Más información en el siguiente enlace: https://www.escuelavirtualigualdad.es

Proyecto “UGT TE RETA”, aprender jugando sobre igualdad entre hombres y mujeres

UGT GIJON

UGT TE RETA, es un proyecto de ‘game training’ con el que se trata de ‘aprender jugando’. Elaborado por la organización laboral UGT en colaboración con el Principado de Asturias, estará disponible hasta el 12 de marzo de 2020.

Para qué sirve:

  • Para testar cuánto sabemos sobre Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sobre conciliación, corresponsabilidad, planes de igualdad, protocolos de acoso, y en general, herramientas para la consecución de la Igualdad real y efectiva.
  • Para conocer a las mujeres que forman parte de la genealogía feminista sindical de UGT y que nos han precedido en la lucha.

Son alrededor de 200 preguntas que durante la vigencia del juego irán renovándose. Esta iniciativa forma parte del Proyecto Mujer 2019 que han desarrollado con el apoyo del Gobierno del Principado de Asturias, a través del Instituto Asturiano de la Mujer.

UGT TE RETA

Podéis acceder a través de la web UGT Asturias en el enlace:

https://ugt-tereta.gametraining.es/ ​ (si no puede acceder desde aquí, copie el enlace en su navegador)

Está dirigido a la ciudadanía en general, por lo que os animamos a participar y a difundirlo para que otras personas, hombres y mujeres, puedan participar.

Sin coste, desde tu móvil, en cualquier sitio, en poco tiempo… acepta el reto. Los mejores y las mejores recibirán un obsequio que podrán recoger en la sede del sindicato y al final de la vigencia del juego, el mejor/la mejor será ganador/a de una experiencia interesante.

Más información:

UGT Asturias. Plaza General Ordoñez, 1- Tel. 985 25 38 22

Jornada “Empresas de inserción, empresas por la igualdad: empresas contra la violencia machista”,

La Fundación para el Fomento de la Economía Social (FFES) y la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias (EEEA) tiene el placer de invitaros a la Jornada que se celebrará el próximo lunes, 2 diciembre, de 9. 30 a 15.00 horas, con el título Empresas de inserción, Empresas por la igualdad: Empresas contra la violencia machista”.
Para ello contaremos con un interesante panel, y representantes de diferentes entidades y empresas, de Madrid, Zaragoza, Tenerife y Asturias.

Información e Inscripciones: 985 27 36 84 /984 83 71 20 escueladeemprendedoras@asturias.org

Abierto plazo para inscripción en Curso formativo on line sobre retribución salarial

Desde el programa Unidad de Género de Gijón les informamos de la posibilidad de realizar en un Curso online gratuito sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres, permitiendo adquirir las herramientas conceptuales, normativas y prácticas para impulsar la igualdad salarial en las empresas y organizaciones laborales.

Este curso se realiza dentro de la Campaña de sensibilización e información sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres, “Igual Trabajo Igual Salario”, de la Consejería de Presidencia del Gobierno del Principado de Asturias.

A través de esta campaña, se pretende informar sobre las causas de la brecha salarial de género, y proporcionar las estrategias y herramientas que pueden favorecer a reducir la discriminación salarial entre mujeres y hombres. Para ello, se contará con diferentes actuaciones que permitirán a las empresas y otro tipo de organizaciones laborales resolver sus dudas acerca de la brecha salarial de género.

Entidad organizadora: Fundación Mujeres

Plazo de inscripción: hasta el 28 de noviembre

Para inscribirse, solo tienen que acceder al formulario a través del siguiente enlace:

INSCRIPCIONES AQUÍ

Duración del curso:  del 29 de noviembre hasta el 13 de diciembre

Está previsto que durante noviembre y diciembre, se vayan poniendo en marcha otras actuaciones que ofrezcan a las empresas y organizaciones laborales argumentos y estrategias para abordar la brecha salarial y conseguir alcanzar una mayor igualdad retributiva en el mercado laboral asturiano.

En el siguiente enlace se puede encontrar más información de la campaña:

OBSERVATORIO IGUALDAD Y EMPLEO

 

25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género

El Ayuntamiento de Gijón en colaboración con el Consejo de Asociaciones de Mujeres del municipio, realiza un homenaje a las víctimas de la violencia machista, con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género y pone en valor a lo largo de todo el mes de noviembre la lucha llevada a cabo por las asociaciones de Mujeres contra la Violencia machista.

Este año queremos poner en valor que del laberinto de la violencia de género hay salida y que “El culpable es el agresor”, queriendo poner el foco en la realidad incuestionable de que ante cualquier agresión machista solo hay un culpable, que es el agresor y que las víctimas son las mujeres.

Todas las personas y entidades estamos emplazadas el día 25 de Noviembre, a una Concentración, a las 19:00 horas en el quiosco de la Música del Paseo de Begoña, en repulsa y para visibilizar la solidaridad de la ciudadanía con las víctimas de la violencia contra las mujeres.

A lo largo del día 25 de Noviembre, habrá distintas actividades en el Centro Cultural “Antiguo Instituto”, dirigidas a toda la ciudadanía.  Instituciones y entidades que trabajan en la prevención e intervención de la Violencia contra las mujeres expondrán sus experiencias, en stands y en distintas charlas y mesas redondas.

Con esta jornada, queremos dar a conocer a la ciudadanía los diferentes recursos que trabajan día a día para prevenir y combatir la violencia de Género.

Escuela on line para la formación de profesionales que intervienen en la atención y prevención de la violencia de Género

Violencia _Pacto Estado
La Dirección General de Igualdad del Principado de Asturias pone en marcha un programa de formación multidisciplinar on-line destinado a profesionales relacionados con la intervención en violencia de género. Dicha formación esta enmarcada dentro las acciones encaminadas a implementar el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
Este programa de formación para profesionales cuenta con 120 horas estructuradas de la siguiente manera:
  • Módulo común o marco conceptual de la violencia de género (de 60 horas).
  • Módulo específico para cada colectivo profesional (de 60 horas).
Los colectivos profesionales a los que va dirigida esta formación específica son:
  • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (CNP, Guardia Civil, Policía Local).
  • Profesionales de los Servicios Sociales.
  • Profesionales de los medios de comunicación.
Más información:      FORMACION CURSO PROFESIONALES 2019 (1)
  • Matrícula gratuita.
  • Plazo de inscripción: del 18 al 26 de noviembre.
  • Duración del curso: del 27 de noviembre al 30 de diciembre (posibilidad de prórroga).
  • Las inscripciones se atenderán por riguroso orden de llagada hasta agotar plazas. Limite: 40 plazas.
Para más información e inscripciones podéis dirigiros a este correo: escuelaonline.IAM@gmail.com o al Tfno: 956277546 en horario de 9 a 13 horas.

Congreso “Talent Woman España”, Málaga 28 y 29 de noviembre

Talent Woman España

 

TALENT WOMAN ESPAÑA 2019, Málaga, 28 y 29 de noviembre

Talent Woman España es el mayor evento de Talento femenino con charlas, mesas redondas, talleres y actividades que dan voz y visibilizan el trabajo de las mujeres en los diferentes ámbitos STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, and Mathematics). Se celebra anualmente en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (FYCMA),  Woman está organizado por Talent Network y FYCMA y en su anterior edición contó con más de 4.000 asistentes, 100 ponentes y 50 instituciones, empresas y comunidades implicadas.

Bajo la temática general de mujeres en STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics), Talent Woman cuenta con cuatro líneas temáticas que se desarrollan en forma de charlas, mesas redondas, talleres y actividades que contribuyan a la visibilización y el reconocimiento y que son:

  • Investigación
  • Educación
  • Creatividad
  • Negocios

ENTRADAS y ASISTENCIA:

El horario del evento es:

  • Jueves, 28 de noviembre: de 9.00 a 14.30 y de 16.30 a 20.15
  • Viernes, 29 de noviembre: de 10.00 a 14.30

Para cualquier duda puede contactar con la organización del evento en la siguiente dirección de correo electrónico: crm.esp@talent-network.org. Entradas gratuitas hasta completar aforo.

Más información: https://talent-woman.es/#unete