Acerca de

UG+ agentes¿Qué es la Unidad de Género de Gijón?

Es un programa local del Ayuntamiento de Gijón orientado a promover políticas, medidas y planes de igualdad entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral y concretamente, en las empresas del municipio, articulando para ello mecanismos de colaboración con otras entidades del territorio. Para ello se constituye un grupo de trabajo, liderado por la Alcaldesa Carmen Moriyón, del que forman parte dos servicios municipales, la Oficina de Políticas de Igualdad y la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo, un representante de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) y de las uniones comarcales de UGT y CCOO, estos últimos agentes firmantes del nuevo Acuerdo Gijón “CRECE” para el periodo 2016- 2019 que en su Eje VI sobre Responsabilidad Social Territorial recoge distintas acciones para promover la igualdad en las empresas del territorio y la Responsabilidad Social de Género. También asisten al grupo de trabajo representantes de los distintos grupos políticos municipales y del Consejo de Mujeres de Gijón.

El programa Unidad de Género se coordina desde la Oficina municipal de Políticas de Igualdad.

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  ¿Cuáles son sus principales objetivos?

  • Consolidar una cultura profesional comprometida con la igualdad en el ámbito empresarial
  • Generar conocimiento sobre la aplicación de la Ley 3/2007 para la Igualdad en las empresas (art.45-50).
  • Diseñar estrategias y actuaciones orientadas hacia la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Mantener y ampliar la red de empresas y entidades de Gijón comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, constituida desde 2011 a través del Directorio.

Servicios y actuaciones para las organizaciones:

Más información en nuestra web municipal.

logo-igualdadPrograma Unidad de Género. Tel. 985 18 16 33 o enviando un correo electrónico a: oficinaigualdad@gijon.es

Una respuesta

  1. […] Unidad de Género es un programa del Ayuntamiento de Gijón orientado a promocionar y potenciar la igualdad en el […]

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