3 nuevas empresas asturianas obtienen la Marca de Excelencia en Igualdad en 2018

El pasado 20 de diciembre fue publicada en el BOPA, la resolución por la que se concede el distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” correspondiente al año 2018.

Tres nuevas empresas se incorporan a la red:

  • La Asociación de Mujeres para la Reinserción laboral XURTIR, con sede en Corvera de Asturias.

  • ASEAGRO, Asesoramiento Agrario Asturiano SL, con sede el Llanera y Luarca.

  • DICAMPUS SL, con sede en Gijón

Este distintivo se otorga a las empresas por destacar de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres .

Desde el programa Unidad de Género queremos felicitar a estas empresas por ser un referente en materia de Igualdad.

Jornada “Estrategia de conciliación y corresponsabilidad en las empresas asturianas”, Avilés, 30 de noviembre

El próximo viernes, día 30 de noviembre, tendrá lugar en la  Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias la Jornada “Estrategias de conciliación y corresponsabilidad de las empresas asturianas” desarrollado en el marco de las iniciativas llevadas a cabo por el Gobierno del Principado de Asturias para favorecer, por parte de las empresas, la corresponsabilidad en las tareas familiares así como las oportunidades de acceso y promoción en el empleo.

El objetivo de este foro es generar un espacio de reflexión sobre la gestión actual de conciliación por parte de las empresas y organizaciones laborales, analizando los retos pendientes y las oportunidades que ofrece para la modernización del tejido empresarial.

La jornada está dirigida a empresas, entidades públicas y privadas y organizaciones interesadas en la integración de la igualdad entre mujeres y hombres.

Programa

  • 10:00-10:15 horas     PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL  Dña. Almudena Cueto Sánchez. Directora del Instituto Asturiano de la Mujer.
  • 10:15-10:40  horas CONCILIACIÓN UNA ESTRATEGIA DE MODERNIZACIÓN EMPRESARIAL,  Dña. Marisa Soleto Ávila. Directora de Fundación Mujeres.
  • 10:45-11:00 horas  PRESENTACIÓN HERRAMIENTA DE AUTODIAGNÓSTICO DE CONCILIACIÓN Dña. Irene González Rodríguez. Técnica de Fundación Mujeres.
  • 11:00-11:45 horas  MESA DE DEBATE: “Retos empresariales en materia de conciliación”
    Dña. Carmen Moreno Llaneza. Gerente Unión de Comerciantes de Gijón y Carreño.
    Dña. Concepción Fernández Robledo. Personal Técnico de Proyectos de la Fundación Metal de Asturias.
  • 11:45 horas CLAUSURA

INSCRIPCIÓN

Jornada sobre “abordaje del acoso laboral y/o sexual”, Avilés, 29 de mayo

El Principado de Asturias pone en marcha una campaña de fomento de la conciliación y la corresponsabilidad, dirigida a las empresas

El Instituto Asturiano de la Mujer presentó este semana de abril una campaña de fomento de la conciliación y de promoción de la corresponsabilidad, dirigida a informar a un centenar de compañías sobre las ventajas de adoptar medidas para la igualdad de oportunidades en sus centros productivos.

Un equipo técnico de asesoramiento a empresas de Fundación Mujeres, visitará los próximos dos meses a las personas responsables del área de RR.HH. de las firmas o a sus cargos directivos, para explicarles los beneficios de adoptar políticas de conciliación y corresponsabilidad, tales como la mejora de la imagen corporativa o el aumento de la productividad.

Varios estudios demuestran que las empresas que concilian reducen en un 30% el absentismo laboral, son un 19% más productivas y además un 45% de las personas trabajadoras reconocen que estas medidas son una pieza clave a la hora de escoger dónde desean trabajar. ( Fuente: Instituto Asturiano de la Mujer)

Alguna de las acciones concretas que se propondrán para su implantación serán: la jornada intensiva, los horarios flexibles o la posibilidad de disponer de días libres no remunerados para casos urgentes familiares.

Se trata de un servicio gratuito de sensibilización y asesoramiento.

Dirigido a: empresas con una plantilla de entre 20 y 249 empleados/as, donde la implementación de planes de conciliación puede tener unas consecuencias directas.

Las sociedades participantes podrán realizar un autodiagnóstico y si desean continuar con el plan de conciliación para incorporar las recomendaciones, pueden recurrir asimismo al Servicio de ayuda de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias.

Como material divulgativo, el Instituto Asturiano de la Mujer, ha diseñado un tríptico bajo el lema “Con responsabilidad creamos valor y construimos futuro”.

Más información: 

Instituto Asturiano de la Mujer
C/ Eduardo Herrera “Herrerita”, s/n – 3ª planta
33006 Oviedo
Tlf: 985 96 20 10.
institutoasturianodelamujer@asturias.org

Coloquio de buenas prácticas de empresas con “Marca Asturiana de Excelencia”

bs-ps-coloquio-febrero-2017COLOQUIO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS, organizado por el Instituto Asturiano de la Mujer, que contará con la participación de las 9 empresas que han obtenido el distintivo de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad del Principado de Asturias, en el año 2016.

El coloquio tendrá lugar el 24 de febrero, a las 12:00 h. en la Escuela de Emprendedoras y Empresarias, en su sede de Avilés, en la Avenida de Oviedo, 20.

9 empresas asturianas reciben la “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad”

MARCA ASTURIANAMantequerías ARIAS, COFAS Cooop. farmacéutica, DUPONT Asturias, EMULSA (Empresa Municipal de Servicios de Medioambiente Urbano de Gijón), ENTRETODAS, Supermercados MASYMAS, Grupo MEANA, Coop. EL ORRIO y TRANSINSA. 

9 empresas asturianas que ya tienen la categoría de “excelentes” en materia de igualdad.

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El Gobierno de Asturias ha incorporado este distintivo con el objetivo de reconocer a aquellas entidades que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, los modelos de organización y otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad.

Las 9 empresas recibieron su distinción en la Escuela de Empresarias y Emprendedoras de Asturias, cuya sede se encuentra en Avilés. El Consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, participó en el acto. A esta primera convocatoria se presentaron 29 organizaciones.

Acto de entrega de la MARCA ASTURIANA DE EXCELENCIA EN IGUALDAD

MARCA ASTURIANA9 son las empresas asturianas que recibirán el próximo viernes, día 16 de diciembre, su distintivo o Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, reconocimiento que otorga por primera vez, el Principado de Asturias, de acuerdo a su convocatoria 2016.

Son empresas galardonadas: EMULSA, ENTRETODAS, TRANSINSA, SUPERMERCADOS MASYMAS, MANTEQUERÍAS ARIAS, COFAS, Coop. EL HORREO, Grupo MEANA y DUPONT Asturias.

El Acto de entrega de esta distinción, a cargo de D. Guillermo Martinez, Consejero de la Presidencia del Principado de Asturias, tendrá lugar en Avilés, en la sede de la Escuela de Empresarias y Emprendedoras de Asturias, ( Avda de Oviedo, 10) , a partir de las 12.30 h.

Se ruega confirmar asistencia
Tf. 985 96 20 10
Institutoasturianodelamujer@asturias.org