En el BOE del 23 de junio de 2016 se publica el Extracto de la Resolución de 15 de junio de 2016 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, por la que se convocan subvenciones para la pequeña y mediana empresa y otras entidades, para la implantación de medidas para avanzar en la igualdad salarial de mujeres y hombres, para el año 2016.
Serán beneficiarias las PYMES y entidades con mayoría de capital privado, que tengan una plantilla entre 50 y 250 personas trabajadoras, que por primera implanten acciones de transparencia salarial.
La finalidad es llevar a cabo acciones de transparencia salarial y al menos tres actuaciones más cuyo objetivo específico sea erradicar o contribuir a erradicar la brecha salarial de género en sus organizaciones.
El importe de la subvención son 10.000€ para cada entidad subvencionada.
El plazo de solicitudes es hasta el 8 de Julio de 2016 (15 días naturales dede el día siguiente a su publicación).
Las bases reguladoras las puede consultar pinchando a continuación:
Orden TAS/535/2007, de 23 de febrero (BOE 10-03-2007)
Modificación parcial por la Orden TAS/2505/2007 (BOE 17-08-2007)
Filed under: Ayudas, Comunicación, General, Guias / Manuales | Leave a comment »