Boletín Temático sobre el 25 N- Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer

25-n-ministerioCon motivo del 25 de Noviembre, el Ministerio publica un nuevo Boletín Temático, cuyo contenido ofrece un apartado introductorio sobre conceptos y datos demodelores que justifican este 25 N.

Según la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer de 2015, en España el 12,5% de las mujeres mayores de 16 años han sufrido violencia física y/o sexual de sus parejas o ex-parejas en algún momento de la vida.

A lo largo del Boletín se describen dos programas de Inserción sociolaboral para mujeres víctimas, desarrollados por el Instituto de la Mujer que se concretan en los siguientes instrumentos:

  • Adhesión de las empresas al convenio por una sociedad libre de violencia.
  • Manual interactivo para facilitar la inserción laboral de Víctimas de Violencia.

También se enumeran y describen brevemente diferentes iniciativas  llevadas  a cabo por Organismos Internacionales, Asociaciones, entidades y empresas, algunos ejemplos:

  • Campaña ÚNETE, de la ONU, para poner fin a la Violencia contra las mujeres.
  • DÍA NARANJA, todos los días 25 de cada mes.
  • Campaña “16 DÍAS DE  ACTIVISMO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO” (entre el 25 Nov y el 10 Dic). El Secretario General de Naciones Unidas invita a toods los países a participar en esta campaña mediante la recaudación de fondos y recursos.
  • Campañas y actividades que promueve el Ministerio.
  • Actividades que desarrollan en otras CCAA determinadas entidades y asociaciones.
  • Buenas prácticas en EMPRESAS comprometidas con la Igualdad: – FRATERNIDAD MUPRESPA – REPSOL – RENAULT – FCC, etc.

VER/ consultar el BOLETIN TEMATICO 25 N

 

Jornada de UGT Asturias sobre Violencia de Género en el trabajo, Oviedo, 30 de noviembre

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Con motivo del 25 Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género,  UGT Asturias organiza esta Jornada incidiendo en la violencia de género en el ámbito laboral.

DÍA: Miércoles, 30 de noviembre.

HORARIO: de 10.30 h. a 13.30 h.

LUGAR: Oviedo. Salón de Actos UGT Asturias (Plaza General Ordoñez, nº 1).

INSCRIPCIONES: Se ruega confirmar asistencia en el Tel. 985276729 o en el correo electrónico: ssociales@asturias.ugt.org

PROGRAMA:

10.15.h.  Acreditación y entrega de documentación

10.30. h. Acto de Inauguración a cargo del Secretario General de UGT en Asturias, Don Javier Fernández Lanero y Doña Cristina Antoñanzas Peñalva, Vicesecretaría General de UGT.

11.00 h. Conferencia sobre la Violencia de Género en el trabajo, Doña Ana Rosa Argüelles Blanco, Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Presenta: Doña Carmen Escandón, Secretaria de la Mujer de UGT Asturias.

12.00 h. Pausa Café

12.15 h. Proyeccción del documental “Un Negocio Floreciente” (Blooming Business).

13.15 h. Acto de Clausura, a cargo de Doña Almudena Cueto, Directora del Instituto Asturiano de la Mujer y Doña Carmen Escandón, Secretaria de la Mujer de UGT Asturias.

ITURCEMI, empresa comprometida con la Violencia de Género

cartel-25n-2016-iturcemiIturcemi es una empresa gijonesa del sector de ingeniería y montaje de instalaciones electricas que forma parte del Directorio de Gijón, por su compromiso con la Igualdad.

Todos los años, su equipo directivo diseña y elabora su propio cartel e imagen y colabora en la campaña de concienciación con su plantilla y su clientela y en general con todos los grupos de interés implicados en la responsabilidad social de género.

La imagen que les mostramos corresponde al Cartel de este año que será difundido estos días, con motivo del 25 Noviembre, Día Internacional contra la violencia de Género.

lazos-mano-25-novDesde el Programa Unidad de Género, queremos compartir su iniciativa y compromiso con la violencia de género.

Campaña de sensibilización, 25 NOVIEMBRE, contra la violencia de género

1Os presentamos la imagen divulgativa que el Ayuntamiento de Gijón ha diseñado para  la campaña de sensibilización para el 25 de NOVIEMBRE, Día Internacional contra la Violencia de Género. Este año lleva por lema “A GOLPE DE CLIC”.

En la actualidad y con el uso de las nuevas tecnologías, las redes sociales virtuales y las aplicaciones de mensajería han transformado la forma en que hombres y mujeres se relacionan e interactúan entre sí, son espacios donde se realiza una exposición de la vida personal, que suponen nuevas formas de violencia y control sobre las mujeres y nuevas formas de relaciones afectivas y sexuales. Otro aspecto a destacar es el control y vigilancia que puede ejercerse.

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CONCENTRACIÓN EN GIJÓN, 25 NOVIEMBRE.

Todas las personas y entidades estamos emplazadas el viernes, 25 de noviembre, a una acción de repulsa, a las 19:00 horas, en el Kiosco de la Música en el Paseo de Begoña, para visibilizar la solidaridad de la ciudadanía con la víctimas de la violencia machista.

Desde el Programa Unidad de Género, informamos que hemos enviado por correo postal el cartel divulgativo a todas las empresas y entidades de Directorio 2016 de Gijón, para que puedan difundir en sus centros de trabajo.

Mesa redonda. Responsabilidad Social e Igualdad: Realidad, Retos y Reconocimientos, Gijón, 15 de noviembre

UNIOVIFraternidad MuprespaOrganiza esta Jornada el Vicerrectorado de Acción Transversal y Cooperación con la Empresa de la Universidad de Oviedo, en colaboración con Fraternidad Muprespa, entidad que ha recibido este año el distintivo  “Igualdad en la Empresa”  del Ministerio, en reconocimiento al desarrollo de políticas de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

DIA: Martes, 15 de noviembre de 2016

LUGAR: Sala Paraninfo, Laboral Ciudad de la Cultura.

HORARIO: de 12.00 h a 13.30 h.

PROGRAMA DE LA JORNADA

Intervienen:

  • Dª. Almudena Cueto Sánchez. Directora General del Instituto Asturiano de la Mujer y Políticas de Juventud.
  • Dª Natalia Fernández Laviada. Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación.
  • Dª Raquel Villa Posada. Directora de Recursos Humanos de Transinsa, Ambulancias de Asturias.
  • Dª Asunción Luzán Fernández, Coordinadora de la Escuela de Emprendedoras de Asturias.

Moderadora:

  • Dª Eugenia Suárez Serrano. Vicerrectora de Acción Transversal.

IMPRESCINDIBLE CONFIRMAR ASISTENCIA (Aforo limitado).

Persona de Contacto: Ana Fernández Castro.

afernadezcas@fraternidad.com

Tel. 98516 33 30/ EXT. 4332

 

 

Servicios gratuitos de información y asesoramiento para elaborar planes de igualdad en las organizaciones

¿Quieres elaborar un Plan de Igualdad para tu organización? ¿Tienes dudas o problemas a la hora de poner en marcha alguna medida? ¿Sabes cómo abordar la fase de evaluación y seguimiento de tu plan de Igualdad?,..

Estas y otras muchas cuestiones las puedes resolver en alguno de los RECURSOS gratuitos que te citamos a continuación:

  1. A nivel NACIONAL: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

sev-ministerioServicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas

  • Servicio de Asesoramiento y Acompañamiento: Es necesaria inscripción por correo electrónico en:  asesoriaie@msssi.es  (teléfono 915 246 806).
  • Servicio de Consultas: enviar un correo electrónico a: pdi@msssi.es (teléfono 915246806).

2.- A nivel REGIONAL: Instituto Asturiano de la Mujer del Principado de Asturias.

Escuela de Empresarias y Emprendedoras de Asturias

logo_eeeaServicio de Asesoramiento para Planes de Igualdad en las Empresas de Asturias.

Sede: en Avilés, Avda de Oviedo, 11.

Telf.:  984 837 120

Correo electrónico: escueladeemprendedoras@asturias.org

VER FOLLETO informativo

3.- A nivel LOCAL: Programa Unidad de Género del Ayuntamiento de Gijón.

UG+ agentesPrograma UNIDAD DE GÉNERO DE GIJÓN

Coordinación: Oficina de Políticas de Igualdad, 1ª planta Centro Municipal de la Arena

Telf.: 985181633

Correo electrónico: oficinaigualdad@gijon.es

 

Boletín sobre las mujeres en el medio rural

LOGO-INSTITUTO-DE-LA-MUJER jpgempresas igualdadEl pasado 15 de octubre fue el Día Internacional de la Mujer Rural, establecido desde 2008. Desde el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las Empresas del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, publican este nuevo Boletín “Igualdad en la empresa” dedicado a las mujeres del ámbito rural.

En este número, se ofrece un breve resumen de su situación en España tras abordar la definición de medio rural. Posteriormente, se hace referencia a iniciativas y proyectos impulsados por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente para favorecer el empleo de las mujeres en el medio rural así como a la celebración del Día Internacional de las Mujeres Rurales.

  • Las mujeres suponen el 48,9% de la población de las zonas rurales, tienen una tasa de actividad del 42,8% (7,5 puntos menos que la nacional). El 77,2% son ocupaciones que pertenecen al sector servicios y el 20,2% al sector primario.
  • La Ley 45/2007, de 13 diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural, define lo que debe entenderse como medio rural:  “Población inferior a 30.000 hb. y una densidad inferior a los 100 hb por km2”.

Para ampliar toda esta información se puede consultar el BOLETÍN Nº 38